Offene Stellen bei der KVB
Entdecken Sie alle aktuellen Stellenangebote und finden Sie die Position, die zu Ihnen passt. Ist keine passende Stelle dabei, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Den gesamten Ablauf erläutern wir Ihnen im Bewerbungsprozess.
Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.
Aktuelle Stellenangebote
Falls keine passende Stelle für Sie dabei ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung oder über Ihr Interesse an einem Praktikum bei uns im Haus:
Unser Bewerbungsprozess
ausgenommen Auszubildende und Dual-Studierende
Wir möchten unseren Bewerbungsprozess für alle Bewerbenden nachvollziehbar gestalten. Je nach Position kann der Ablauf leicht variieren – grundsätzlich orientieren wir uns jedoch an den folgenden Schritten:
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig sind. In der Regel benötigen wir:
- Lebenslauf
- relevante Zeugnisse/Zertifikate
- Motivationsschreiben
Wir prüfen zunächst:
- die Vollständigkeit der Unterlagen
- die Rahmenbedingungen
- die grundsätzliche Passung zur ausgeschriebenen Position/ den Abgleich mit dem Anforderungsprofil der Stelle
Je nach Ergebnis erfolgt anschließend:
- Erstes Kennlerngespräch hinsichtlich der Rahmenbedingungen oder fehlenden Informationen.
- Eine Einladung zum auswahlrelevanten Vorstellungsgespräch (digital oder persönlich) .
Vor dem Vorstellungsgespräch erhalten Bewerbende schriftlich die Information über die Entgeltspanne sowie Hinweise zu den tariflichen Sonderleistungen. - Rückmeldung zur Übereinstimmung Ihres Profils mit unseren Positionsanforderungen.
In diesem Gespräch möchten wir mehr über Ihre Erfahrungen, Motivation und Erwartungen erfahren. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, nähere Einblicke in die Position, das Team und unser Unternehmen zu gewinnen.
Das Gespräch kann je nach Position digital oder vor Ort stattfinden.
Abhängig von der Position können zusätzliche Schritte Bestandteil des Auswahlprozesses sein, beispielsweise:
- ein weiteres Fachgespräch
- Case Studies oder praxisnahe Aufgaben
- Potenzialanalyse
- Kennenlernen des Teams
- Schnuppertag
Nach Abschluss des Auswahlprozesses erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.
Ihre Ansprechpartner
