Fachreferent (m/w/d) Versorgungsinnovationen
bei der KVB in München
Publiziert: 11.03.2024
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.In unserem Referat für Versorgungsinnovationen suchen wir Sie am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Versorgungsinnovationen.
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
- Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
- Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Geschäftsfelder des Teams Zusatzverträge auf operativer und strategischer Ebene (z. B. ambulante spezialfachärztliche Versorgung, spezielle sektorengleiche Vergütung)
- Bewertung der Kundenanforderungen nach ökonomischen und politischen Gesichtspunkten
- Koordination der Abrechnung in enger Abstimmung mit den internen Organisationseinheiten
- Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios anhand der Kundenbedürfnisse und stetige Professionalisierung der Geschäftsfelder
- Analyse bestehender Prozesse sowie Wissenserwerb zu Schwerpunktthemen, transparente Aufbereitung und Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für Führungsebene und Vorstand
- Leitung von infrastrukturellen Projekten
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen / gesundheitsökonomischen Bereich bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Erfahrung im Umgang mit Ärzten und Ärztinnen sowie Krankenkassen
- Hohe Dienstleistungs- und Serviceaffinität sowie professionelles Auftreten nach Innen und nach Außen
- Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Ausgeprägtes konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analysefähigkeiten
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Bereich besonderer Versorgungsformen
(z. B. Selektivverträge, ambulante spezialfachärztliche Versorgung) - IT-Affinität / technisches Grundverständnis wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform nicht berücksichtigt werden können.
Unser Zeichen: Stellen ID 50009001 / Vakanz ID 922 /