Fachreferent (m/w/d) Daten- und Vertragsmanagement

bei der KVB in München

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 29.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.

Zur Unterstützung unserer Zentralfunktion (ZF) Verwaltung suchen wir Sie am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Daten- und Vertragsmanagement.

Gute Gründe bei uns zu starten

  • Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld
  • Faires Vergütungsmodell mit zahlreichen attraktiven betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge etc.)
  • Kompetenzorientierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von Verträgen jeglicher Art im Rahmen des Facility Managements
  • Bearbeitung von vertraglichen Grundsatzfragen aus dem Bereich der Zentralfunktion Verwaltung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie für externe Vertragspartner
  • Erledigung von Einzelaufträgen der Leitung Zentralfunktion Verwaltung
  • Organisation einer zentralen Vertragsablage
  • Erfassung und Überwachung von Verträgen
  • Datenpflege bestehender Verträge in einem Vertragsmanagementsystem
  • Mitarbeit an Projekten des Facility Managements zu aktuellen Themen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, in Verwaltung oder Wirtschaft oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Handels- oder Versicherungskaufmann (m/w/d) mit nachgewiesener mehrjähriger Tätigkeit im relevanten Umfeld
  • Fundierte juristische und betriebswirtschaftliche praktische Erfahrungen und hervorragende Kenntnisse in Vertrags-, Schuld-, Sachen-, Gesellschafts- und Handelsrecht
  • Umfassende Kenntnisse in MS Office und in der Datenverarbeitung sowie digitale Affinität
  • Selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Team- und Integrationsfähigkeit
  • Idealerweise Vorerfahrungen als Vertragsmanager, mit Tarifmodellen und Behörden bzw. im Öffentlichen Dienst

Jetzt hier bewerben!

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform nicht berücksichtigt werden können.

Unsere Referenzen: 215-186