Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche)

bei der KVB in München

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 28.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.

Unsere Stabsstelle Personal sucht Sie in der Funktionsebene Fachreferent am Standort München als Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche).

Gute Gründe bei uns zu starten

  • Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Home-Office nach Absprache möglich
  • Faires Vergütungsmodell mit zahlreichen attraktiven betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, Gesundheitsaktionen etc.)
  • Sinnhafte Tätigkeit für die Zukunft der ambulanten Gesundheitsversorgung in Bayern

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Führungskräfte beginnend mit der Erarbeitung der Anforderungsprofile bis zur Auswahl geeigneten Personals
  • Entwicklung effizienter Suchstrategien, Erstellung der Stellenausschreibungen und Steuerung des Bewerbermanagements samt Durchführung der Kandidateninterviews für definierte interne und externe Ausschreibungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Führungskräfteentwicklung bei der strukturierten Auswahl und Besetzung vakanter Führungspositionen
  • Netzwerkbildung durch Nutzung geeigneter Maßnahmen, z.B. Active Sourcing
  • Mitwirkung bei der Optimierung unserer Recruiting- und Onboardingprozesse

Ihr Profil

  • Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä. oder kaufmännische Ausbildung samt erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung im Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter im genannten Aufgabengebiet
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (von Berufseinsteigern bis zur Führungsebene)
  • Professioneller Umgang mit sozialen Medien und Active Sourcing
  • Begeisterungsfähiger Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und kompetentem Auftreten
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

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Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform nicht berücksichtigt werden können.

Unsere Referenzen: 14003364 / E_47/2020 / 23.07.2020